|
من الأهداف الرئيسة للجامعة الاهتمام ببرامج خدمة المجتمع والتعليم
المستمر، وتطوير التكنولوجيا الملائمة للظروف المحلية، وتزويد الطلاب
بالخبرات المعاصرة وتدريبهم على ثقافة العمل.
ومن هنا جاءت فكرة إنشاء مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر لسد ثغرات
التنمية الوطنية، وتمَّ افتتاحه عام 1998م لتزويد المؤسسات الأهلية
بالخبرات المتوفرة لدى الجامعة، وأن يسهم في تأهيل وتدريب كوادر
المجتمع.
رسالة المركز
العمل على خدمة المجتمع وتطويره من خلال إشاعة المعرفة والتوعية والتعليم
المستمر والسعي الدؤوب إلى بناء شراكة فاعلة مع مختلف قطاعات المجتمع من
أجل تحقيق التنمية المتكاملة للأفراد والمجتمع.
طبيعة المركز
الربط بين الجامعة والمجتمع المحلي وتهيئة الظروف العلمية المناسبة للمجتمع
دون أن يكون العمر أو قدم الدراسة الأكاديمية عائقاً دون ذلك، ومساندة
الكليات لأداء دورهم الأكاديمي، كما يساعد المواطنين في تطوير قدراتهم عن
طريق سد حاجاتهم التعليمية والتدريبية.
أهداف المركز
-
تأهيل الطلاب وزيادة قدراتهم التنافسية للتطلع إلى المرحلة الجامعية
وتلبية احتياجاتهم في مختلف التخصصات اللازمة.
-
تنمية الطالب ورفع مستواه الأكاديمي والثقافي وفتح آفاقه الفكري لقيادة
المجتمع وتأثيره.
-
توظيف الأساتذة والطلبة في خدمة المجتمع والإسهام في بسط العلم والثقافة
والمعارف الإنسانية عبر برامج تعليمية وتثقيفية وخدمية.
-
توثيق علاقة المركز مع الأفراد والمؤسسات باعتباره حلقة الوصل التي تربط
الجامعة بالمجتمع المحلي والمؤسسات المماثلة.
-
تنمية اللغة الصومالية وتطويرها وتدريسها لغير الناطقين بها.
وسائل تحقيق الأهداف
-
إقامة المؤتمرات والدورات التدريبية والندوات العلمية والفكرية والثقافية
لتنمية الطلاب والمجتمع.
-
إعداد وتقديم كورسات قصيرة مثل تقوية اللغة العربية والإنجليزية
والتكنولوجيا الحديثة لتدريب كوادر متخصصة.
-
تهيئة المناخ وتفعيل تعليم الجماهير بأصول الكتابة والقراءة وتثقيفهم
(محو الأمية).
-
تسيير قوافل ثقافية للطلاب والأساتذة إلى المناطق الريفية خلال الإجازات
الصيفية للتوعية وتعليم المجتمع الريفي.
-
المشاركة
في تنمية المؤسسات الوطنية وبرامجها المختلفة، ومجابهة الكوارث أو تخفيف
آثارها.
-
عقد
اتفاقيات ثنائية مع المراكز والمؤسسات العلمية والخدمية والإعلامية
الموازية لتحقيق أهداف المركز.
-
إتاحة
فرص الدراسات الإضافية (الدبلومات الوسيطة) للطلاب المتخلفين عن الجامعة.
-
المشاركة
في المناسبات العامة مع المجتمع وتقديم رسالة الجامعة من خلالها.
-
تشجيع
القيم والمبادئ السامية ودعم مؤسسات المجتمع المدني والعمل الطوعي
والتنموي.
الهيكل الإداري للمركز
تتكون إدارة المركز من:
1. مدير المركز:
وهو المسؤول عن إدارة وتسيير شؤون المركز، وأهم اختصاصاته تطوير المركز
وتنفيذ برامجه، وإشراف ومتابعة أعماله والتنسيق بين أقسام المركز.
2. مسؤول برامج التأهيل وتنمية الطلاب:
ومهمته الرئيسة إعداد برامج الكورسات القصيرة لتأهيل الطلاب في الالتحاق
بالجامعة، وتنمية قدراتهم ومواهبهم الإبداعية.
3. مسؤول برامج التوظيف والعلاقات العامة:
وهو المسؤول عن توظيف الأساتذة والطلاب لخدمة المجتمع من خلال تقديم دورات
ومناشط ثقافية هادفة. |